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辞退工资补偿
更新时间:2012-04-17 21:38:15
问题描述:
我在这家公司还不到一年,现在老板说我这个岗位要撤销 不需要 想让我换岗位 工资降下来 我不同意 老板意思是要我自己走人 我们公司周六都上班 我现在就这样被辞退 请问我该怎么样维护我的利益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴雅静律师
服务地区:江苏-常州
单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
2012.04.17 16:42:05
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汪正楼律师
服务地区:江苏-南京
139-1330-2846
咨询我
这样辞退是违法的,要支付赔偿金。周六的加班也要支付加班费,但要收集证据。我们可以帮你申请劳动仲裁。
2012.04.17 21:38:15
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
2012.04.17 15:11:42
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1782100
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,工作一年补偿一个月的工资
2012.04.17 12:32:52
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曾金峰律师
服务地区:江苏-南京
可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金、加班工资等。
2012.04.17 13:45:06
点赞
戴雅静律师
服务地区:江苏-常州
单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
2012.04.17 16:34:10
点赞
唐小进律师
服务地区:江苏-南京
可以申请仲裁维权;
如单位违法解除,则应当支付赔偿金;
单位应当支付加班费
2012.04.17 21:04:51
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