按照公司正常程序离职,公司要求扣掉之前领的的奖金（这个奖金在合同上没有标注）,合法吗

更新时间：2012-04-01 14:31:24

问题描述：

我是去年5月到公司的（培训机构），前几天申请离职，公司同意了，但是现在说要扣掉我之前因孩子升学发的升学奖，说是因为我走了，公司会承担家长退费的风险，但是我是按照正常程序离职的啊，这样做合法吗。升学奖是没有在合同上标明的。

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，公司没有权利扣除，你可以要求返还，协商不成可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.04.01 09:35:58

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您好，不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2012.03.31 23:43:20

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不合法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护你地合法权益，若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.04.01 14:31:24

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

是不合法的行为。

2012.04.01 05:44:02

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付代强律师
服务地区：四川-成都

公司的行为不合法！！详情可电询！！

2012.04.01 08:39:19

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

不合法，你可以向劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.04.01 09:01:19

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

不合法，公司扣除你奖金是没有法律依据的。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.04.01 09:22:00

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，公司的做法不合法，虽然合同上没有注明，但是收集升学奖的证据，你可以要求单位支付奖金，否则可以申请劳动仲裁。

2012.04.01 11:39:54

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刘乙律师
服务地区：四川-成都

公司做法不合法，你可以申请劳动仲裁。

2012.04.01 12:05:16

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