工伤问题和劳动仲裁申请书要怎么写?

更新时间:2012-03-23 16:51:19
问题描述:
工伤问题 我是电梯安装行业的 现在右前臂粉碎性骨折 过程中有违规操作导致的,现在公司说要我们小队(安装队伍)自己付40%的责任 这合理么? 能申请劳动仲裁他么? 现在老板自己老是以出差为借口不见我,让我找公司工程部 上面说的40%责任也是工程部出差回来后说的 这都出院20多天了还没给出我的处理方案 就一直拖着 我知道这老板的性格 他就是不想出钱了。。。申请劳动仲裁的话 能有效果么? 不会也和他说的一样要自己付多少多少责任吧 求解脱 ~~~
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4位律师解答
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  • 黄保林律师
    服务地区:福建-厦门
    建议先去申请工伤认定,等伤情稳定治疗终结再做劳动能力鉴定,祝你早日康复。
    2012.03.22 14:16:44
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    请注意的是 我上面说过 是违规操作 这是重点 还有就是去劳动局需要合同 可是我当时签过,,但是后来呗他找借口要回去说是要补充什么条款 在就没拿回来了 不知道这样劳动局还会受理么》》???
    2012.03.23 16:49:35
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,公司应承担全部赔偿责任,首先尽快申请工伤认定。
    2012.03.22 17:18:52
    点赞
    请注意的是 我上面说过 是违规操作 这是重点 还有就是去劳动局需要合同 可是我当时签过,,但是后来呗他找借口要回去说是要补充什么条款 在就没拿回来了 不知道这样劳动局还会受理么》》???
    2012.03.23 16:49:17
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    申请工伤认定。
    2012.03.23 16:15:14
    点赞
  • 谷立芬律师
    服务地区:河北-邯郸
    你属于工伤,应当申请工伤认定,单位承担全责。
    2012.03.23 16:51:19
    点赞
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