关于特殊作业补助

更新时间:2012-03-21 13:21:14
问题描述:
我干的是电焊每个月却只给80元的电焊补助基本工资和普通操作工一样工厂这样合法吗?
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公司给我算的工资是普工的底薪。我是技术工人啊一个月5100。休息那五天只有底薪的工资这样合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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做两个月电焊工只支到一千元生活费老板说上面拿不到钱这样合劳动法规吗?
根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。&lt
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超市收银员试用期工作十天不相干了,跟老板说他却说只给5天工资!这样合法吗?
劳动者在试用期工作了7天的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资,并且要在解除劳动合同时及时结清,但双方依法另有约定的除外。
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有没有特殊补助
你好 1.如果你们当地对城镇户口有所特殊规定的,建议咨询当地劳保部门 2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题, 为了及时有
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特殊作业的待遇
具体什么特殊作业的什么法律问题?
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上诉15天是工作日还是自然日
上诉期15天不是工作日。15天上诉期是自然日,最后一天是法定节假日的,顺延至第一个工作日。上诉期指当事人及其法定代理人不服法院的第一审判决或裁定,向上一级法院提
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