要求该员工辞职，交还使用后的费用，请问这合法吗？该如何解决。
更新时间：2012-03-20 20:50:51
问题描述：
百货单位把一层租出去了，租给一个美食城，美食城老板和一部门经理协商，要找经理手下一员工重点招呼他们水电，每个月给三百块。该员工经常晚上带人在美食城干活，加班。三百块都请干活的人吃饭了。有时候干不是份内的活会另外要点工钱，但不是独吞。后来美食城一主管去副总处就以上事宜告发这名员工。正好副总和经理不合，大肆宣扬，要求该员工辞职，还要退还这三百块，员工列了清单，交还使用后的费用，经理不依不饶。交代财务扣押了该员工上个月和当月工资，请问这合法吗？该如何解决。请大家认真回答我的问题，最好列出法律依据。
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