老板拖欠我工资，写了欠条不还钱怎么办？

更新时间：2012-03-10 16:59:40

问题描述：

老板欠我一万肆工资写了欠条，标明了还款日期。问他要，他老是说明天。我已经等到极限了。我是不是可以到法院起诉他，起诉之后钱要多久才可以拿到？我在江西，老板是浙江的。我是不是可以问他要补偿金？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

债权债务律师团队推荐
已帮助1949408 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

建议与单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁

2012.03.09 14:43:09

点赞
李华耕律师
服务地区：江西-新余 188-0790-5588

咨询我

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2012.03.09 23:26:44

点赞
陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

咨询我

可以向法院起诉。

2012.03.10 16:59:40

点赞
姚飞军律师
服务地区：江西-南昌

持欠条向法院起诉。

2012.03.09 15:17:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。