职工生育保险

更新时间:2012-03-07 18:24:02
问题描述:
律师您好!我是***的老员工,去年11月份请的产假,现在产假结束,我的情况是不能去上班了,我把所有的单据送到公司办理职工生育保险。可是公司说我必须要上班才能报销,要不上班就不能报销,请问我还能拿到生育保险金吗,三个月的产假是按照北仑区的1310保底扣除保险发放的,如果和公司协商不成,我该怎么办才能讨回公道呢??
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你好:可以申请仲裁解决。
    2012.03.07 18:24:02
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关于生育保险
《劳动保障监察条例》《条例》规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;用人单
全部1个答案 >
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再加上生育期间的营养费。公司如果是扣除代发的3个月900元的工资还算合理,我该如何处理呀
如果用人单位扣发生育补贴等费用的,可以至当地社会和劳动保障部门申请劳动仲裁.
全部2个答案 >
888 人咨询过
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北京工作的外地人(女),如何获得生育保障。(因只有北京市户口才能上生育保险,外地人没有)
也就是说由生育产生的费用可以由公司报销是吗?如果是这样需要什么手续,证明之类吗
全部5个答案 >
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