按失业保险条例,劳动合同到期企业不续签能领失业金吗

更新时间:2012-02-29 19:56:51
问题描述:
律师,您好。我与企业合同已经到期,现企业不续签。按照失业保险条例,请问我可以领失业金吗?如果可以,手续如何办由谁来办理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助906475 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《失业保险条例》第16条还规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。办理失业登记的手续一般要求是:
      (一)区(县)劳动局失业保险机构接到失业人员档案后,依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。
      (二)失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内,必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。
      (三)办理失业登记时应携带下列材料:
      1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张;
      2、近期免冠一寸照片三张;
      3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明;
      4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。
      5、失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起,就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》,到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。
    2012.02.28 16:01:46
    点赞
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内,必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。
    2012.02.28 21:23:17
    点赞
  • 钱亮律师
    服务地区:福建-福州
    建议自行参考失业保险条例并详询当地的主管机关。
    2012.02.29 19:56:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我和以前的单位解除劳动合同,有失业保险。请问以前的失业保险怎么办,或者我现在还能领失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,我是太仓的,我三年合同到期了,如果不续签劳务合同的话,我可以领取失业保险金吗?可以领取多少?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想商量一下,如果企业工作合同到期,签订三年,到期后因个人原因不续签劳动合同,失业后没有工作,
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我和公司的合同到期后选择不续签合同,我在网上申请失业金,发现自己终止了合同!在这种情况下可以申
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,企业不续签。
这种情况下,企业应该给补偿。补偿应该从2008年1月1日算起,共3.5个月的工资。对于2008年1月1日前的部分,企业不用支付经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签
你的情况应该属于工伤,公司应为你申请工伤认定,由工伤基金支付。如果公司没有为你上保险的,应由公司承担。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不在续签
要补一个半月工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十二月五日辞职还有年终奖吗?我的年假没有休息,能有年终奖吗?
一年请假多少天没年终奖我国法律没有明确的限制与要求。根据劳动法第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生能在正式毕业前签订一年的实习合同吗?一年内离职是违约吗?
应视具体情况而定,如果是毕业生毕业之前的专业实习,一般需要签订实习协议,但这不同于劳动合同;如果是毕业之后找工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
程智华律师
近期帮助 19169 人
孩子被人砍伤,派出所处理不积极,怎么办
57秒前
周清智律师
近期帮助 20350 人
村支书可以成包本村工程吗
1分钟前
陈文杰律师
近期帮助 2316 人
保安公司吃工资违法吗
1分钟前
陈开云律师
近期帮助 543 人
我父亲被人以工程名义诈骗一百多万,但是是以借款为理由,没有签合同能够立案吗?
1分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 4976 人
我在原单位离职了,答应好的给我上五险一金结果没有上,该怎么处理?
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8166 人
你好,我微信冻结啦!为什么还能从银行卡转钱出去啊?
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8166 人
我跟朋友开车去赌博。人出来了结果停车场被封了。据说被扣了。要怎么弄才能取车
2分钟前
张红涛律师
近期帮助 1108 人
还款最多能延迟多少天?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询