A股企业恶意克扣工资不签合同如何保障权益

更新时间:2012-02-04 22:56:58
问题描述:
各位律师好 我目前在泉州一家A股上市公司做零售行业 从八月份入职到现在公司迟迟不签劳动合同且为办理各种社医保 目前依旧是试用期身份 并且公司恶意克扣工资考勤一天签卡不完整扣三天工资 超时间强制加班且未支付任何加班费 目前在职 请问我该如何拿回自己的赔偿保障自己的权益 企业对此该如何进行赔偿
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    你好,劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益。
    2012.02.04 11:46:58
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  • 柯汀锋律师
    服务地区:福建-泉州
    您好,您可以以此向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求解除合同、支付工资、补办社保、支付加班费、支付未签订劳动合同的双倍工资。
    2012.02.04 22:56:58
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