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公司没签劳动合同，现在又辞退我

更新时间：2011-12-27 07:15:40
问题描述：
你好！我在一家公司上班，从2011年03月16日上班，至今9个月。公司没签劳动合同，现在又辞退我。我在劳动局去，但该公司没有注册，他们不受理，该公司有没有运业许可证，这样的情况，能要求该公司赔偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 罗泽伟律师
    罗泽伟律师
    服务地区：四川-成都
    收集相关证据申请劳动争议仲裁，要求单位支付双倍工资和补偿金】。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
    2011.12.26 16:51:54
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好，可以要求赔偿，如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
    2011.12.26 16:52:09
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  • 周文才律师
    周文才律师
    服务地区：四川-成都
    您好，建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。要求支付双倍工资及经济补偿金。
    如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
    2011.12.26 16:50:53
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  • 丁磐律师
    丁磐律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以要求赔偿，去劳动仲裁委进行仲裁。
    2011.12.26 22:44:38
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  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    有权主张赔偿。
    2011.12.27 07:15:40
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公司没签劳动合同，现在又辞退我
有权主张相应的赔偿。
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被辞退没签劳动合同
公司违法，可以主张双倍工资和赔偿
全部4个答案 >
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没签劳动合同辞退
1、没签书面劳动合同的双倍工资，从2008年2月1日起算。 2、提前三十天通知解除合同的代通金（辞职没有），为解除前十二个月的月平均工资。 3、违法解除合同
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没签劳动合同被辞退
可以要求补偿
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