劳动合同到期不续签,口头通知有用吗?

更新时间:2011-11-29 14:10:27
问题描述:
劳动合同到期不续签口头通知有用吗?有没有什么补偿.还有我的手在工作期间弄伤过,缝了6针.当时我想想还在单位上班就没有要求工伤鉴定,还写了一份自愿放弃鉴定的协议书,现在他们不跟我续约了我可以叫他们补偿我的医药费吗?
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  • 戎双双律师
    服务地区:上海-上海
    口头通知有效。
    可以要求单位支付经济补偿金(一般按照工作年限计算)。
    至于医药费如果已经享受了相关医疗保险待遇,况且你自己签署了自愿放弃鉴定的协议书,个人认为单位无需补偿医药费,当然你还是可以向单位提出这一要求的。
    2011.11.29 13:29:27
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  • 罗华平律师
    服务地区:上海-上海
    如果不续签劳动合同可要求经济补偿金。
    2011.11.29 13:09:59
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!需要书面通知并且要求单位支付经济补偿金
    2011.11.29 14:10:27
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9等级残疾多少钱?我是正式的合同工,工伤期间已经6个月了,但没有完全恢复。是单位找的劳动部门评估工伤
在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作时间被模具压到右手中指第一关节压碎3分之一2!现在快一个月了,我让单位报告工伤鉴定,单位不报告,
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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888 人咨询过
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在工作中,他打掉了指甲盖,当时没有报告工伤。他只是和老板签了协议,支付了所有的医疗费用,直到手指恢复
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
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劳动合同未到期,提前续签是否有效?
你好,可以要求公司续签劳动合同,合同期限和原劳动合同的日期连续即可。如果公司合同期满后不续签劳动合同的,也必须依法支付经济补偿金。
全部1个答案 >
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单位口头通知劳动合同到期不续签如何处理
谢了吴律师。我还想再问一下如果公司没同意,要仲裁的话我要准备什么材料 ?
全部2个答案 >
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劳动合同到期,公司不在续签
要补一个半月工资的经济补偿金。
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