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根据员工手册,试用期员工离职提前一周向公司提出就可以了,但是我过了试用期之后,拒绝签合同,所以,以试用期的名字上班到11月15日,但是公司却不这么认为?这种问题怎么办?谢谢!

咨询时间:2011-11-16 10:39:56 陕西 - 西安 劳动合同 月工资 私企

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3位律师回答
  • 王勋律师团队
    王勋律师团队
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    广东人民时代律师事务所

    专业:房产纠纷 损害赔偿 刑事辩护 企业改制 公司法 企业法律顾问 合同纠纷 劳动纠纷 工程合同 反不正当竞争

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    139-2417-8832 在线咨询

    王勋律师团队

    解答于: 2011-11-16 10:44

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    最佳
  • 华战勇律师
    华战勇律师
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    陕西秦鼎律师事务所

    专业:企业法律顾问 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 保险理赔 损害赔偿 离婚 人身损害赔偿

    好评:5566 已帮助:765432
    153-3921-1156 在线咨询

    华战勇律师

    解答于: 2011-11-16 10:58

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 153-3921-1156 咨询华战勇律师 (服务地区:陕西-西安)

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  • 刘涛律师
    刘涛律师
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    陕西法智律师事务所

    专业:刑事辩护 企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 交通事故 工伤赔偿 人身损害赔偿 建筑工程 房产纠纷 工程合同

    好评:27 已帮助:10724
    132****3538 在线咨询

    刘涛律师

    解答于: 2011-11-16 10:50

    若有未尽事宜可以 在线咨询 刘涛律师 (服务地区:陕西-西安)

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