这种情况可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2011-11-13 22:18:14
问题描述:
因工作需要 厂把我调到另一个岗位 16年后又调回 定岗位等级时给我定了初级 原因是在现有岗位没有连续工作到有效年限 如果不调动工作我可以定到高级 我认为调工作是厂里的行为 应当厂里来为我负责 这种情况可以申请劳动仲裁吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议申请劳动仲裁。
    2011.11.11 20:37:11
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    你好,可以申请劳动仲裁。
    2011.11.11 21:23:04
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2011.11.13 22:18:14
    点赞
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