工伤十级赔偿标准

更新时间：2011-11-08 13:05:23

问题描述：

湖北嘉鱼农村人，在武汉市给一个无营业执照的老板打工。没有和老板签合同，老板也没有给买保险。现在出了工伤事故，鉴定为十级伤残。老板应赔偿多少钱？依据的法律条款？

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金，10级伤残的为本人工资的7个月；一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。就工伤应先申请工伤认定，在依法作出劳动能力鉴定，就赔偿事宜协商不成，依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任！你还可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！

2011.11.07 18:52:40

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2011.11.07 18:32:37

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高博韬律师
服务地区：湖北-武汉

需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。

2011.11.07 20:29:54

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孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

你好！十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。
未签订劳动合同的应当自第二个月起给付双倍工资，为办社保应当补缴。
建议与用人单位协商不成，申请劳动仲裁。

2011.11.08 10:08:35

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罗建雄律师
服务地区：湖北-武汉

赔偿有八、九个项目，伤残赔偿城镇户口大约三万。

2011.11.08 13:05:23

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