七级伤残解除劳动合同原单位该赔偿我多少?

更新时间:2011-10-09 21:59:18
问题描述:
我于2010年5月5日上班时间被树砸断左脚,经劳动部门认定为工伤,经过住院治疗,我的左脚已经不能恢复到原来了,现在经劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残,因为不能胜任原来的工作(水电工兼职医疗收费),我与原单位签订的是无固定期限合同,我于今年6月初口头向领导提出辞职申请并要求单位赔偿我相应的赔偿金,到现在还是没有任何结果,我已向劳动部门申请仲裁,请问我会得到多少赔偿金?
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  • 浦仕俊律师
    服务地区:云南-德宏 139-8826-8847
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    你好: 根据工作保险条例的规定,七级伤残解除劳动合同可以得到以下赔偿: 一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资 一次性工伤医疗补助金,标准为20个月统筹地上年度职工月平均工资 一次性伤残就业补助金,标准为6个月统筹地上年度职工月平均工资 解除劳动合同补偿金,标准为每年工龄补偿本人上年度一个月平均工资,最长为12个月 单位没有交社会统筹费用的,还应补偿社会统筹费用
    2011.10.07 11:33:41
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    可以按照《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2011.10.08 10:53:43
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  • 卞恒亮律师
    服务地区:江苏-淮安 135-1152-5151
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    要结合年龄等具体计算
    2011.10.05 22:53:33
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    已帮助1910400 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资
    2011.10.05 22:32:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1840170 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    我应该赔偿得多少钱?
    2011.10.09 21:59:18
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  • 杨顺平律师
    服务地区:云南-德宏
    根据工伤保险条例的规定,终止劳动关系的、解除劳动合同你应该得到的赔偿项目包括:13个月的一次性伤残补助金;6个月的上年度统筹地区职工月平均工资一次性工伤医疗补助金;上年度统筹地区职工月平均工资20个月的伤残就业补助金。
    2011.10.06 15:42:51
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