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在没有签订劳动合同的情况下，雇员受伤雇主该不该
更新时间：2011-09-25 11:37:06
问题描述：
在没有签订劳动合同的情况下，雇员受伤雇主该不该支付医药费？
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需要！只要存在事实劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应该承担医疗费！工伤的话，用人单位承担全部医疗费！非工伤，只要没有给该劳动者缴纳医疗保险，那么也需要用人单位承担！
2011.09.25 11:37:06
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