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解除员工劳动合同
更新时间:2011-09-08 14:52:43
问题描述:
我们公司有一名员工,刚刚通过试用期不足1月,劳动合同正在签订中,现公司与他解除劳动合同,应该支付赔偿金吗,如何支付
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王争律师
服务地区:北京-北京
过了试用期没有立即解除劳动合同的,视为转为正式员工,辞退要赔偿。如需帮助来电咨询。
2011.09.08 11:55:40
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
要看 原因
2011.09.08 12:50:12
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
要看具体情况,如需帮助,可直接来电
2011.09.08 12:52:02
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!单位不用赔偿。
2011.09.08 13:23:39
点赞
王锐律师
服务地区:北京-北京
已经过了试用期,要解除合同需要支付赔偿金
2011.09.08 14:52:43
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