试用期辞职只签了试用期合同要提前多少天通知？
更新时间：2011-09-06 09:01:48
问题描述：
用人单位给我只签订了试用期劳动合同，没有签订正式的劳动合同，最近查了很多资料，都说劳动合同当事人只约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限.那我申请辞职要提前多少天呢？不是试用期应该是提前三天就可以了吗？另外，三天是指自然天还是工作日？盼复公司这么做不合法，对员工有没有赔偿？说的是试用，如果算是正式的劳动合同期限，那对员工是不是太不公平了？正式合同的权益没享受到却要负起正式合同的责任吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
