解除合同可否获得赔偿的问题
更新时间:2011-09-01 15:01:57
问题描述:
我在一家上市公司的子公司(简称A)工作了8年,现在这个子公司没有业务了,新成立了一个区域公司(简称B)同属在这个上市公司之下。现在公司人员调整想把我调到这个新组建的B公司上班。但由于地点偏远我不想去。我的问题是:1.如果我不去是否算公司违约?可否拿到违约金?2.如果还是原来的公司和我签合同,但是让我负责B公司的业务,算不算公司违规?我可以拒绝吗?3.另外,这八年来公司一直和我签订的临时劳动合同(签了16次),算不算违规?如果不算违规的话临时合同享受辞退赔偿政策吗?(需要说明的是由于是我不想把劳动关系调入A公司,造成的公司只能给我上临时用工合同)8年来只给我上了工伤险,我的保险只能由我自己在原单位上,我可以要求A公司补齐我个人需要缴纳的保险费吗?
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