哺乳期工厂要求要加班

更新时间:2011-08-10 22:30:33
问题描述:
我是工厂普通的一名职工,现在小孩3个月再哺乳,可是工厂要求要加班,请问工厂是违法吗
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    要看具体的加班情形。
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我现在是在一家工厂上班,现在应为家里有事需要紧急辞工,只能拿加班费,请问这样是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在工厂上班,每天加班到凌晨两点,厂里规定是自愿加班,请问这样的工厂有没有触犯劳动法?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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哺乳期公司要求放假
不合理。 可申请劳动仲裁。
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哺乳期工厂要求加班
超时加班,你可拒绝。 如果记你旷工,你可维权。 若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析并制定处理方案。
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