对临时雇工因自身疾病死亡赔偿意见
更新时间:2015-02-23 06:32:27
问题描述:
雇工因自身疾病发生死亡有几种意见:1、雇工因自身疾病死亡,雇主应在收益范围内给予雇员亲属补偿。2、雇主不承担赔偿责任。因自身发生死亡属于意外事件,雇主没有过错,临时工又不属于《工伤保险条例》调整的范围。3、根据不过错原则,雇主应当承担赔偿责任。4、根据公平原则,雇主承担50%,民法通则第132条:当事人对造成损害结果都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担责任。笔者认为应当适用无过错原则,判令雇主对雇员亲属进行适当补偿(转自网络)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询