合同违约怎么办

更新时间:2011-08-02 16:24:34
问题描述:
您好: 我想了解。我有个朋友去一个单位工作,签合同时因为不识字没看合同,但他们商议的是就工作半年,在一个月就半年了,今天找了别人看合同时,合同居然写的是2011年2月至2012年10月了。朋友不知道怎么办了,她不想在那工作了,合同没有明确写违约赔偿多少,只说按照甲方的要求赔偿。请问我朋友这种情况下怎么办?谢谢,急急急!!!
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7位律师解答
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  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    如果您有什么不明白的,欢迎来电,方便的话,也欢迎您来所里详细咨询。(吕助理解答)
    2011.08.02 16:24:34
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  • 钟经跃律师
    服务地区:广东-深圳
    如果你朋友想辞职,只需提前30天向公司提出书面辞职申请就行
    2011.08.02 07:34:06
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,若已签订,应按合同处理。、
    2,可以提出离职,不用赔偿。
    2011.08.02 07:35:37
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  • 黄卡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好。根据合同约定处理,详情可来电咨询
    2011.08.02 08:43:08
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    不存在赔偿问题,需依法辞工就行。
    2011.08.02 10:09:55
    点赞
  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    提前三十日提出离职要求就可以,公司没有权利扣取违约金。
    2011.08.02 10:27:28
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  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    只要提前三十日书面通知用人单位,就可以辞职,不用批准。如果用人单位没有对员工进行专项的培训,违约金条款是无效的,不用理会。如有问题,可电话联系。
    2011.08.02 11:04:28
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