关于劳动法违约金问题

更新时间:2011-07-31 12:13:54
问题描述:
本人是国企的一名员工 刚来公司的时候被送到日本学习了84天 然后就签了一各违约金18W的为期5年的合同,和同上我之前了名字上面的信息都不是我本人添的 想问下这合同有效么 如果违约会交多少违约金
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王志强律师
    服务地区:天津-天津
    根据劳动合同法规定:动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    您如果和单位协商未果的可以申请仲裁!
    2011.07.31 12:13:54
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.31 11:20:06
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