无固定期限合同解除

更新时间：2011-07-25 17:11:53

问题描述：

与单位签了无固定期限合同，现在单位说没有岗位了，要辞退，本人也没有做错什么事，这种情况可以获得哪些赔偿，是不是违法解聘，本人已在单位工作了十九年了

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汪信明律师
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您好！根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下: 可要求经济补偿金，和单位违法解除合同的赔偿！声明：以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见仅供参考！如您需要本所该方面专业特长律师详细、具体、可行的方案性意见或对策帮助处理本案，请带上相关材料到本所详谈！

2011.07.25 10:43:15

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程昌平律师
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可要求支付经济补偿金

2011.07.23 22:22:08

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陈柳坤律师
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可要求支付经济补偿金

2011.07.24 08:35:57

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你好，你可要求按你的损失补偿

2011.07.23 22:16:21

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崔坤建律师
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单位不弄潮儿解除合同；可主张违法解除劳动合同的双倍经济赔偿金

2011.07.23 22:45:03

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熊杰律师
服务地区：重庆-重庆

用人单位并不违法。但是应给足相应的经济补偿。

2011.07.24 07:07:17

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张建新律师
服务地区：重庆-重庆

单位不能无故解除劳动合同，如果单位强行的解除劳动合同，你可以要求单位支付经济补偿金，另外还可以要求单位支付因违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
建议委托律师帮助维权。声明：以上法律意见，仅供参考。如需法律帮助，欢迎来电咨询或者约时间面谈。

2011.07.25 17:11:53

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