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招收童工,不给工资,怎样处理?
更新时间:2011-07-19 16:56:16
问题描述:
就是从一开始公司老板就介绍厂里面包吃包住,而且第一个月说是计时的,但我提出辞职后,他竟说,以前的计时就当做临时工处理及吃饭自己出钱(四个月伙食费),想请问一下我应该怎样维护自己的权益、谢谢!还有我是童工,他们厂雇佣了我,是不是触犯了劳动法?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
1、企业雇用未满16周岁的人,是违法的
2、你可找劳动行政部门反映
2011.07.19 16:56:16
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