请问上班15天并且没有签定劳动合同就出现事故死亡,是否认定为工伤,应该赔偿多少?

更新时间:2011-07-20 19:16:39
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: 请问上班15天并且没有签定劳动合同就出现事故死亡,是否认定为工伤,应该赔偿多少?
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  • 梁杰律师
    服务地区:广东-清远
    你好,就你所述情况:

    1、虽然没有签订劳动合同,但双方已形成事实劳动关系;

    2、可以向劳动部门申请工伤认定;

    3、认定为工伤后,再向用人单位主张工伤待遇;

    4、具体的建议当面咨询或电话联系,了解情况,商议对策,策划好再行事为宜。
    2011.07.20 19:16:39
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    可申请认定工伤。
    2011.07.19 12:14:35
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