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没签合同离职工资怎么处理
更新时间：2011-07-10 08:46:14
问题描述：
没签合同当天交辞职报告可以当天走人吗？工资应该给吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐振才律师
服务地区：山东-潍坊
可以，还可以要求给予经济补偿，详情可电话联系或面谈。
2011.07.10 08:26:38
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.07.09 20:52:32
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张楠律师
服务地区：山东-潍坊
未签订劳动合同，可以自用工之日起满一月的次日起要求单位给付双倍工资，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2011.07.09 21:18:00
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孙继业律师
服务地区：山东-潍坊
你好，孙律师解答如下：没签劳动合同可以直接走人，同时你可以要求支付双倍的工资，如有需要请致电或面谈。
2011.07.09 21:55:24
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曾亮律师
服务地区：山东-潍坊
可以当天走人，并可要求支付双倍工资，经济补偿金，等
2011.07.09 22:27:53
点赞
赵丽律师
服务地区：山东-潍坊
可以要求双倍工资及经济补偿。
2011.07.10 08:46:14
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