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双倍工资怎么计算
更新时间：2011-07-05 22:02:48
问题描述：
没有签合同，可以得到双倍工资，其每月工资怎么计算，是以实际发到手的计算吗？不包括个人缴纳的保险吗？
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2011.07.05 22:02:48
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