双倍工资怎样算

更新时间:2009-10-16 18:06:59
问题描述:
我未与工厂签订劳动合同,被工厂以不服从按排为由给予辞退。现我提起申诉,可劳动局要求村委会进行调解,可村委员确要求我算出双倍工资赔偿额,和经济补偿额这应怎样算呀,我于2008年11月25日入职到2009年10月10日,月薪1200/月,帮帮忙呀!!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    双倍工资可以计算11个月.经济补偿计算二个月.(用人单位违法解除可以要求双倍)你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
    2009.10.16 18:06:59
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  • 沈建魁律师
    服务地区:广东-广州
    你除了双倍工资,还可以要求赔偿社保损失。
    2009.10.15 14:09:14
    点赞
  • 沈建魁律师
    服务地区:广东-广州
    你除了双倍工资,还可以要求赔偿社保损失。
    2009.10.15 14:10:37
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