诉讼时效是否过了

更新时间:2011-07-05 11:43:58
问题描述:
我从2011年2月在公司工作,2011年5月12号辞职,公司扣压了我一个月的工资也就是4月的工资和5月份的工资都没发给我,我现在能提起诉讼吗?又因为没有签劳动合同,可以要求发双倍工资吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴传枝律师
    服务地区:广东-深圳
    可以,可以请求拖欠工资及双倍工资差额。
    2011.07.05 09:43:32
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    没有超过仲裁时效
    2011.07.04 23:12:18
    点赞
  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,没有过时效。
    2011.07.05 11:43:58
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是否在诉讼时效
已过诉讼时效。
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是否已经过了诉讼时效?
你的情况可能在这里一下难以提供准确的答案。比如说,你与公司的劳动合同究竟是如何约定的?你读书期间,公司有没有给你发工资?这些都不清楚。
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是否已经过了诉讼时效?
可以申请劳动争议仲裁,仲裁做出不予受理的裁定后向法院起诉要求单位办理退工单。
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