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临时雇用关系，没有雇佣合同的情况下。还是不算？我想问一下老板用不用赔偿
更新时间：2011-06-03 11:07:31
问题描述：
临时雇用关系，没有雇佣合同的情况下。被雇用工人酒后操作机械将一小手指第一关节切断。这种伤残算几级，还是不算？事后老板给治病并给了工人2000元。我想问一下老板用不用赔偿，打官司有几分胜算。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
潘学平律师
服务地区：广西-来宾
173-7726-5861
咨询我
应该属于十级，老板要承担赔偿责任。
2011.06.03 11:07:31
点赞
张法仁律师
服务地区：广西-桂林
136-0773-6389
咨询我
要作伤残鉴定才知道。老板要赔偿。
2011.06.03 10:26:59
点赞
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