工作时腰部受伤能否算工伤

更新时间:2011-05-31 13:58:54
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工作时候伤到腰部,诊断为椎间盘突出,这个可以算作工伤吗?
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定
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工作时闪到腰,就诊后断定为椎间盘突出,算不算工伤
一般情况下腰间盘突出是不算工伤的,腰间盘突出是属于一种长期劳损引起的疾病,并不是一定由于工作原因所造成的。一般来说,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
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工作时间闪腰,后来去医院检查腰椎间盘突出,这能算工伤吗?
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我在上班途中摔倒导致脊椎受伤,可否算工伤。
可向劳动部门申请工伤认定。然后进行伤残鉴定,再要求赔偿损失。
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上班时非工作受伤是否算工伤
你没有说清楚问题,工伤的三个条件是,工作时间,工作场所,工作原因.你说是非工作,但主要是看是不是由于工作在因受伤,只要是由于工作原因受伤就是工伤
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上班时摔伤算工伤吗
可以向劳动部门申请工伤认定。
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在工作时因为自己的原因而受伤算工伤吗?
是为工伤,十级应该有的。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询。如有需要本人可以提供法律服务。
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