关于劳动仲裁
更新时间：2011-05-26 19:24:41
问题描述：
律师，您好！我一个月前到现在这家公司（规模30多人）上班，试用期两个月，职务是人事主管，经过近一个月的工作，把原来很乱的人事工作（包括招聘、培训、制度制定及社保缴纳等）做好后，有一天老板找我谈话，说近期公司资金紧张，准备把人事和行政部门合并，调我做行政专员，工作范围缩小了，工资也下调了很多，还说如果我同意就留在公司，不同意的话可以提出辞职。对于老板的这种做法，法律方面有无规定，我可以申请劳动仲裁他吗？
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