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试用期内工伤
更新时间:2011-05-20 12:33:55
问题描述:
试用期工伤,轻微性份碎性骨折,工厂在工人休息期间承担医药费,误工费,伙食费,工资。然后工人提出辞职再提出赔偿一个月工资是否合理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贺军律师
服务地区:四川-绵阳
最好咨询一下法医,是否构成伤残。构成的,有相应的赔偿,最低级别,都有三万元左右。
2011.05.19 22:09:54
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平台特邀律师
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185031
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可申请工伤
2011.05.20 12:33:55
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