试用期内工伤

更新时间:2011-05-20 12:33:55
问题描述:
试用期工伤,轻微性份碎性骨折,工厂在工人休息期间承担医药费,误工费,伙食费,工资。然后工人提出辞职再提出赔偿一个月工资是否合理?
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  • 贺军律师
    服务地区:四川-绵阳
    最好咨询一下法医,是否构成伤残。构成的,有相应的赔偿,最低级别,都有三万元左右。
    2011.05.19 22:09:54
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    可申请工伤
    2011.05.20 12:33:55
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