旷工超三天自动离职

更新时间:2011-04-22 10:10:02
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旷工超三天自动离职
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我旷了三天工,自动离职了,能拿到上个月的工资么,我还未转正
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因为我在发工资当天离开了,上个月的工资和本月的工资还能拿到吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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交强险赔付会怎么样
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交强险赔偿标准
一个月旷工三天,还没到下个月发工资的日期就被自离了,上个月工资可以拿到到吗
劳动者因旷工三天被开除,如果之前正常提供了劳动的,有工资拿。用人单位应当按照其实际的工作天数和双方约定的报酬标准来为其进行结算。但旷工当天一般是无工资的。
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我这个月旷工三天,三天就算自动离职,那还能拿到上个月的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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旷工三天,算不算自动离职
不等同自动离职,但是有部分单位在单位的规章制度中会这样约定。能够拿到工资的,只是按实际出勤情况来支付。
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员工自动连续三天旷工关于自动离职的通告
您好,不知道您想问什么,具体可以来电。
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旷工三天是自动离职吗?
如公司有此规定则按公司规定办理
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旷工一个月可否按自动离职
应当根据合同的约定来确定
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