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深圳市晚婚晚育是在90天的产假基础上加多少天?
更新时间：2011-04-02 09:13:30
问题描述：
本人4月底预产期,今年28岁,在日企上班,今天在公司确认休产假,新的劳动法里对产假的规定是怎样的?不是太清楚,而且公司里给的晚育假是在90天的础上加多15天,但是听说现在深圳是加多30天?公司说如果有相关规定的话要我提供就可以再休30天,否则只能再休15天,所以想求助!非常感谢！
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《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定：“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。”因此，你领取《独生子女优待证》的话，公司则须增加35天产假给你。
2011.04.01 21:39:56
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李雪波律师
服务地区：广东-深圳
晚育，增加产假15天
2011.04.02 09:13:30
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