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劳动合同到期,公司提出年终考评不合格,要调岗降薪,才能续签劳动合同,我该怎么办?
更新时间:2011-03-25 11:41:03
问题描述:
劳动合同到期,公司提出因为年终考核不合格,依照公司规定要调岗降薪,公司主张与员工续签劳动合同,如果员工不同意的话视为自动离职,没有任何的补偿!请问,这样做合法吗?员工该如何维护自己的权益?
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你好,公司的做法不合理,你可主张相应的经济补偿
2011.03.25 11:41:03
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