在单位没有劳动合同,只签的聘用合同,工资也达不到最低标准,我们能让单位给什么补偿吗。应该怎么维权。

更新时间:2011-03-25 13:32:46
问题描述:
我父亲49年10月份出生,四年前进了一家单位干保洁,03年拆迁失地农民,没有退休金,在单位没有劳动合同,只签的聘用合同,工资也达不到最低标准,现在单位不要他干了,我们能让单位给什么补偿吗。应该怎么维权。谢谢指点迷津!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢 民律师
    服务地区:江苏-南京
    过了仲裁时效了,可以和单位交涉。
    2011.03.25 13:32:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1351812 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可要求赔偿金。
    2011.03.24 22:32:21
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