申请离职(单位诱逼)后半年未批准,即用人单位继续履行合同么?而我继续在单位工作,现在单位突然辞退,我可以获哪些赔偿

更新时间:2011-03-25 09:42:18
问题描述:
我在该单位工作7个月,去年的12月份,我向单位提出离职申请,(诱逼)双方交涉继续工作没有批准,一直工作到现在(4月),现在单位突然要我办理离职手续,我能要求哪些赔偿?经济补偿金和赔偿金如何算?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹寅安律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以要求单位支付经济补偿金,如果没有签订书面劳动合同,可以要求支付双倍工资。
    2011.03.25 09:42:18
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  • 刘增强律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法解除劳动合同的,应当支付双倍的经济补偿金。
    2011.03.24 20:30:38
    点赞
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我在单位,工作10年了,现在被公司辞退了,我可以申请哪些经济补偿,
十个月工资的经济补偿金。如果未签订无固定期限劳动合同,还可以要求从应签订该劳动合同之日的双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我向单位提出辞职,单位是否应该给我经济补偿,,
提出辞职的理由是什么?如果因为个人原因提出辞职的话,单位不需要给你经济补偿的。
全部3个答案 >
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