医疗费赔偿是什么标准

更新时间:2011-03-17 10:02:19
问题描述:
个人承包业务,发包给个人大轻工发生九级伤残应赔偿一次伤残补助金是多少;医疗费赔偿是什么标准,另外,停工留薪期间,工资怎么补
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    第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    这些只是工伤保险条例里的内容,同时可要求住院费,医疗费,伙食费,精神损失费,误工费等等。
    2011.03.17 10:02:19
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对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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经工伤签定为九级伤残,现在还在工厂正常上班,这种情况的工伤赔偿怎么计算,大概能赔多少钱?
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建议聘请律师代理。 张松柏 律师 湖南李凤祥律师事务所地址:长沙市松桂园元盛大厦15楼 1504 电话:0731-2568920-0 13055174383
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