下班后在公司洗澡突发脑溢血算不算工伤

更新时间:2011-03-14 18:55:25
问题描述:
我有一亲戚在外务工,从事架桥工作,下班后在公司澡堂洗澡,突发脑溢血,晕倒后大概几十分钟经人发现送往医院,现抢救中。请问1、算不算工伤。2、公司是否应该负有哪些责任。
注:现医疗费用由家属承担。
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    你们这情况很难定为工伤,工伤是指在工作时间、工作地点及工作岗位上发生的意外伤害。
    2011.03.14 09:03:05
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  • 王庆律师
    服务地区:河北-邯郸
    意外事故!
    2011.03.14 18:55:25
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上班突发脑溢血算不算工伤
如是因工作原因摔倒导致的脑出血,则应按工伤处理。。。。。 可及时申报认定,以享有工伤待遇。。。。。 具体可及时委托专业律师介入代理维权。。。。。。
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上班突发脑溢血算不算工伤
很难认定为工伤。
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