签无固定期限合同后被单位解雇能获得哪些赔偿金

更新时间:2011-02-23 22:17:48
问题描述:
2007.6月进单位工作至今,2008.2.18日与单位签订了无固定期限的合同,今年春节因受伤事故请假2天半,公司某领导想安排他的亲戚来接替我的岗位而以“裁员”名义叫我走人,请问我可以获得哪些赔偿金?在2008年2.18签订的合同中,我签的名字比身份证上的名字少了一个字,这份合同有效吗?我还能获得什么赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张丹丹律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好!
    1、每工作一年可以获得一个月工资哦的赔偿金。
    2、合同有效。
    2011.02.23 22:17:48
    点赞
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公司开除签无固定期合同
1、违法解除劳动合同的,工作满一年赔偿两个月本人工资; 2、八级伤残的单位还要赔偿19个月本人工资。 建议委托律师申请劳动仲裁,积极维护自己的合法权益。
全部11个答案 >
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可以要求签无固定期限合同吗
可以申请劳动仲裁。
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