我在今年3月做了10天的另时工,到现在还没有发工资,我问了单位,他们说过年发,不过只有30一天

更新时间:2011-01-19 15:35:46
问题描述:
我在今年3月做了10天的另时工,到现在还没有发工资,我问了单位,他们说过年发,不过只有30一天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋春雷律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求公司发
    2011.01.19 15:35:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资是什么
绩效工资是什么
劳动合同纠纷 29264
我已经7个月没有发工资了?现在已到年关,每次老板都说过几天,问一次都是过几天,在不发几天就过年了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询下,我们厂是月底发工资的,过了二十多天还没有发,也没有出通知,后来去问老板了,老板话过
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我偷拿了公司的一个板子和几个丝锥,厂子法了我500元钱,还说扣我工资和奖金。这样对吗?
用人单位处罚劳动者必须有依法制定的规章制度为依据,若没有相应规章制度或该规章制度没有向劳动者公示,那么处罚就是违法的,劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12439 人
网上能举报网络诈骗犯吗
40秒前
周咏洁律师
近期帮助 1237 人
Lg0不一样,店名一样构成侵权吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69079 人
16岁可以办电话片吗
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1237 人
人人信的砍头息,办理借条,实际收款,4000,十天到期还5200
6分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3947 人
借款1万,赔付的50%的违约金是够少?
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44739 人
考驾照五次都没过,可以到车管所重新建档参加学习考试吗
7分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5051 人
能帮忙调取对方身份信息吗
7分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1141 人
在网上买的东西付一半另一半卖家望记收了怎么为
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询