劳动合同?劳动时间?工伤

更新时间:2011-01-08 12:16:12
问题描述:
我们每年签合同签的都是空白合同,合同上的空白条款我们个人根本就不知道,并且合同按规定都是一式三份,而我们只签两份,签完后全上交,我们手里根本没有合同。这样的单位是否合法。
我们每周上六天班,每天8小时,发工资时没加班费。
我在该公司上班期间,身体受到伤害,经劳动部门鉴定,认定为工伤,在鉴定时我没参加鉴定,没办出残疾证来,这影不影响以后的赔偿问题。
谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄晓玲律师
    服务地区:广东-深圳
    没有去鉴定的话,主张赔偿没有依据。
    没有加班费,可以主张。
    2011.01.08 12:16:12
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