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婚假公司只给休15天，不按规定我是否可以告公司？
更新时间：2011-01-04 17:19:08
问题描述：
我在网上查到陕西省的晚婚的婚假规定是23天，但是我们公司只给15天，公司的回答是，公司有规定，婚假只给15天，请问，我是否可以告公司不按法律章程来实行婚假制度？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐灏律师
服务地区：陕西-西安
公司的做法如果确实违反了国家级地方关于晚婚休假的相关规定，你完全可以按照法律规定要求公司改正。但是，你要考虑到这样做的后果。最好是在离开公司的时候再提，这是律师的忠告！
2011.01.04 17:19:08
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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
可以，但最好在你离开公司时再告。
2011.01.04 12:40:04
点赞
吕琦律师
服务地区：陕西-西安
应该按照陕西省的规定来给职工放婚假，你可以向劳动部门反映或是申请劳动仲裁维权。
2011.01.04 13:42:48
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