非上下班遇到交通事故死亡单位怎么赔偿?

更新时间:2010-12-29 21:44:37
问题描述:
你好!由于车祸造成死亡,是全责,不是在上下班的时候。请问,工作单位(国企)有什么赔偿没有?
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6位律师解答
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  • 黄卡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不在上下班期间,不属于工伤。
    一、在深圳已参加基本养老保险的
    1、丧葬补助费
    3个月(死亡时)本市上年度在岗职工月平均工资;
    2、一次性抚恤金
    以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
    供养亲属为1人的,支付上述基数的6倍;
    供养亲属为2人的,支付上述基数的9倍;
    供养直系亲属为3人及以上的,支付上述基数的12倍。
    (丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付)
    二、在深圳未参加基本养老保险的
    1、丧葬补助费
    3个月本市上年度社会月平均工资
    2、供养直系亲属一次性救济金(或生活补助金)
    6 个月本市上年度社会月平均工资
    3、一次性抚恤金
    在职职工6 个月本市上年度社会月平均工资
    离退休人员3个月本市上年度社会月平均工资
    可来电,我们可帮到你
    2010.12.29 21:44:37
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    单位赔偿丧葬费、抚恤金等费用。
    2010.12.29 16:40:16
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如不是工伤工作单位是没有赔偿的,只能按非因工死亡给予一定补偿.
    2010.12.29 15:58:35
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    丧葬费、抚恤金。
    2010.12.29 16:00:13
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  • 高建国律师
    服务地区:广东-深圳
    非因工死亡单位要支付
    一、在深圳已参加基本养老保险的
    1、丧葬补助费
    3个月(死亡时)本市上年度在岗职工月平均工资;
    2、一次性抚恤金
    以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
    供养亲属为1人的,支付上述基数的6倍;
    供养亲属为2人的,支付上述基数的9倍;
    供养直系亲属为3人及以上的,支付上述基数的12倍。
    (丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付)
    二、在深圳未参加基本养老保险的
    1、丧葬补助费
    3个月本市上年度社会月平均工资
    2、供养直系亲属一次性救济金(或生活补助金)
    6 个月本市上年度社会月平均工资
    3、一次性抚恤金
    在职职工6 个月本市上年度社会月平均工资
    离退休人员3个月本市上年度社会月平均工资
    2010.12.29 16:22:51
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  • 郑龙律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,基于你所提供的信息,初步判断如下:工作单位不负赔偿责任。但你可以向社保部门要求支付如下费用1、丧葬补助费,具体为3个月(死亡时)本市上年度在岗职工月平均工资;2、一次性抚恤金,具体为以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的,支付上述基数的6倍;供养亲属为2人的,支付上述基数的9倍;供养直系亲属为3人及以上的,支付上述基数的12倍。
    同时你可向肇事方主张赔偿。如需进一步帮助,欢迎来电详谈。
    2010.12.29 17:39:53
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律师你好!我请问一下,一个塔机指挥工早上在上班途中遇车祸身亡,请问工地方有责任吗?
员工在上班路上出车祸死亡公司是否有责任,需要根据不同情况而定,具体如下: 1、如果不是劳动者的主要责任,则属于工伤,应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任;
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上下班途发生交通事故工伤怎么赔偿?
建议还相应的材料进行分析为宜。
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上下班因车祸死亡如何赔偿
非本人主责可申请工伤. 刘律师
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在上下班时间出现交通事故,导致死亡,厂家应如何赔偿?
属于工伤,公司应按工伤标准进行赔偿,但你们先要申请工伤认定.
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