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合同到期不续签能要求赔偿吗？
更新时间：2010-12-24 19:29:10
问题描述：
我是03年进厂 公司08年11月给签的合同和交的保险 现在合同到期了本人不续签了，能向公司要求赔偿吗？
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】《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”。而“第四十四条第一项规定的劳动合同终止”即劳动合同期满。同时，第九十七条第三款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”
可见，企业应按《劳动合同法》规定来支付赵的经济补偿金，但经济补偿的年限自《劳动合同法》施行之日即2008年1月1日起计算。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2010.12.24 19:24:05
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余联刚律师
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没有经济补偿金的。
2010.12.24 19:23:33
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因你自己不想续签劳动合同，如果单位在劳动合同的履行中没有违反劳动合同法的相关规定，合同到期后单位不予赔偿。
2010.12.24 19:29:10
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