关于经济补偿金?

更新时间:2010-12-18 23:32:08
问题描述:
您好!我在07年8月与伟创力公司签订了为期三年到2010年8月31号结束的劳动合同,07年拿了相当半个月底薪的经济补偿金,08及09年也拿到了一个月底薪的经济补偿。请问2010年1到8月份这段时间的经济补偿金公司不给我了,违法吗?背景:2010年8月又续签了劳动合同,08年1月1号新合同没有经济补偿金了,厂里改成留才奖金N+1的规定发放,从2011年1月1号厂里又把留才奖金改为年终奖金N来发放,(N=工作年数),并强行把留才奖金推至2011年4月20号发放。以上请帮忙。谢谢!
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3位律师解答
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  • 高建国律师
    服务地区:广东-深圳
    经济补偿金一般是指在解除劳动关系时支付。如果在08年8月底合同到期后,单位不予你续签合同,你可以要求支付经济补偿金。现在你已经与公司续签了合同,单位可以不支付经济补偿金
    2010.12.17 21:09:12
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你所讲的只是工资形式而不是经济补偿金
    2010.12.18 10:18:10
    点赞
  • 陈亮律师
    服务地区:广东-珠海
    建议当面咨询。
    2010.12.18 23:32:08
    点赞
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