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我们公司每个月15号发放上个月的工资违反劳动法吗？
更新时间：2010-12-09 16:17:38
问题描述：
我们公司压员工2000元的钱，这个月退老师的押金，但把工资由原来的10号改到15号发放上个月的工资，合同上的日期是10号发放，这样违反劳动法吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓海峰律师
服务地区：广东-深圳
合同一经签订应当诚实履行，厂方做法属单方变更合同条款，属违约，可以要求改正。
2010.12.09 11:17:47
点赞
张伟律师
服务地区：广东-深圳
违反合同约定
2010.12.09 16:17:38
点赞
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