鉴定是否工伤

更新时间:2010-11-24 11:02:04
问题描述:
我的朋友是一工地的测量员,在上班过程中,同事与他打闹中,造成右小腿后小骨折断,在医院治疗中上了钢板,要明年九月份才能取出来,现在有一名财务员打理,前面一切治疗费是公司出的,老板一直没出现,经过一个月的修养,还不能走路,昨天,听财务员说,老板意思,好像治疗到此为止,后续医药费不想出,我想质询一下,这属工伤不?后续医药费老板是否该出,而且朋友还有两个月工资没拿到,这能拿到没?是否还有其他的补助?
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5位律师解答
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    可以申请工伤认定
    2010.11.24 11:02:04
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    可申请工伤认定,一般不属于工伤。
    2010.11.23 18:52:17
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    他应申请工伤认定,如认定为工伤应由公司承担全赔责任.
    2010.11.23 19:50:41
    点赞
  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    按你所说可能不属于工伤,可以先申请鉴定,如果是因为与同事打闹,同事可能也有责任;公司应该支付工资。
    2010.11.23 22:48:33
    点赞
  • 王建律师
    服务地区:广东-深圳
    因与同事打闹而受伤,认定工伤的可能性不大。但可找老板要求未发放的工资。
    2010.11.24 09:52:37
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